Spectacle, Lecture - Conte - Poésie
Metz 57000
Le 24/01/2026
Anne Roumanoff dresse avec brio un portrait aussi drôle que lucide de notre époque dans un spectacle intelligent et mordant. Des livres de développement personnel aux relations amoureuses en passant par les réseaux sociaux et l'actualité internationale, Anne Roumanoff observe ses contemporains avec finesse et jubilation. Un spectacle intelligent et mordant pour rire de tout ce qui nous fait peur.
Manifestation culturelle
Chemillé-en-Anjou 49120
Le 24/01/2026
Cerebro CIE DU FARO — Une réflexion sur l’illusion et la manipulation Matthieu Villatelle imagine un (faux) programme de développement personnel qui va permettre aux spectateurs de révéler leur véritable potentiel. Co-écrit et mis en scène par Kurt Demey (Évidences inconnues, accueilli en janvier 2025), Cerebro utilise la magie pour questionner le rapport à l’autorité, à la croyance et au réel. Une invitation à développer son intuition et à éveiller sa vigilance. Dès 12 ans
Conférence - Débat
Châtellerault 86100
Le 27/01/2026
Matt est le coach en développement personnel le plus suivi de France. Dans une société en quête de sens où la réussite individuelle est devenue sacrée, il propose à ses adeptes une catharsis qui électrise les foules autant qu'elle inquiète les autorités. Sous le feu des critiques, Matt va s'engager dans une fuite en avant qui le mènera aux frontières de la folie et peut-être de la gloire...
Culte et religion, Manifestation culturelle, Cinéma
Bayonne - 64
Du 27/01/2026 à 20:00 au 27/01/2026 à 22:30
Venez découvrir le film Gourou de Yann Gozlan avec Pierre Niney, en avant-première le mardi 27 janvier 2026 à 20h au CGR Bayonne Synopsis : Matt est le coach en développement personnel le plus suivi de France. Dans une société en quête de sens où la réussite individuelle est devenue sacrée,[...]
Cinéma
Tours - 37
Du 27/01/2026 à 20:15 au 27/01/2026 à 23:00
Réservez vos places dès maintenant pour l'avant-première du film Gourou, le mardi 27 janvier à 20h15 au CGR Tours Centre. Synopsis : Matt est le coach en développement personnel le plus suivi de France. Dans une société en quête de sens où la réussite individuelle est devenue sacrée,[...]
Bien-être
Marseille 13000
Du 07/02/2026 au 08/02/2026
Après le succès de la première édition 2025, le salon Histoirezen revient les 7 et 8 février 2026 à Marseille. 2800 m² dédiés au Bien-être, au Développement Personnel et aux Médecines Douces 80 conférences et ateliers tout au long du week-end ! Découvrez différents univers et espaces : L’espace Bien-être & Développement Personnel : coachs de vie, orientation scolaire, massages, kobido, appareils anti-rides, cosmétiques bio, produits naturels. L’espace Médecines Douces : naturopathie, hypnose, sophrologie, médecine chinoise, reiki, laochi, réflexologie plantaire, écoles de formation, centres de médecines douces, yoga. L’espace Santé, Sport & Beauté L'espace formation et écoles en médecines douces L’espace Artisans & Producteurs Locaux : objets artisanaux , nourriture bio L’espace Lithothérapie : bijoux énergétiques. L’espace Foodtrucks : pour se régaler sur place ! L’espace Arts Divinatoires : venez explorer votre avenir ! Une immersion complète dans l’univers du bien-être et du développement personnel !
Spectacle comique
CARQUEFOU 44470
Du //000 au //099
Révélée au grand public avec Bref ! le programme court à succès de Canal+, où elle incarnait la maîtresse du héros principal Bérangère Krief aborde ici avec beaucoup d'autodérision son propre parcours sentimental chahuté. S'approchant d'une mise en scène plus théâtrale, moins stand up, que ses précédents spectacles, l'heure n'est plus seulement à la vanne, mais aussi au récit, souvent très drôle, parfois triste, mais toujours juste et sincère. Pour se relever d'un mariage annulé au dernier moment, la comédienne revient sur ses expériences amoureuses depuis son adolescence pour tenter de comprendre ce qui « cloche » chez elle et se reconstruire. Du développement personnel en Ardèche au fin fond de l'Australie, de Tinder au Cirque Pinder, elle incarne alors une galerie de personnages qui l'ont accompagnée ces dernières années : Martine, organisatrice de mariages, sa mère Véro, jamais trop prudente, son coach anorexique Multipliant les costumes, Bérangère Krief offre un cocktail de sketches plein de drôlerie qu'elle ponctue et illustre en interprétant des chansons en play-back de Nicole Croisille, Dalida ou Aya Nakamura ! MOLIÈRE 2020 / Nomination dans la catégorie Humour
Café littéraire, Lecture - Conte - Poésie
Faux 24560
Le 30/01/2026
Voici notre nouveau rendez-vous Café philo qui se profile !! Cette fois-ci, nous aborderons la place de l'humain dans la société. À l'heure des IA, des réseaux sociaux mais aussi du développement personnel, quelle est pour vous la place de l'Homme dans la société ? Venez échanger librement, confortablement installé autour d'une table avec quelques douceurs.
Fête, Manifestation culturelle
Faux 24560
Le 30/01/2026
Voici notre nouveau rendez-vous Café philo qui se profile !! Cette fois-ci, nous aborderons la place de l'humain dans la société. À l'heure des IA, des réseaux sociaux mais aussi du développement personnel, quelle est pour vous la place de l'Homme dans la société ? Venez échanger librement, confortablement installé autour d'une table avec quelques douceurs.
Fête, Bien-être, Bien-être, Atelier, Atelier
Issigeac 24560
Du 31/01/2026 au 01/02/2026
Le shiatsu est une technique manuelle énergétique abordant l'individu dans sa globalité. Le shiatsu s'inscrit dans l'aide à la personne. Il s'avère précieux dans le domaine de l'entretien de la santé. Le shiatsu est l'art de toucher. Il se pratique habillé en survêtement. Apprendre le Zen-Shiatsu est aussi bien un développement personnel, une prise de conscience de sa propre santé ainsi qu'un moyen d'améliorer la qualité de vie des siens. Vous allez passer un week-end agréable dans un cadre joyeux pour donner et recevoir des shiatsu et sentir les bienfaits. Au programme de ce week-end : - Découvrir le Ki l'énergie - Le toucher spécifique Shiatsu - Des exercices qui étirent les méridiens - Un enchaînement de gestes pour réaliser un shiatsu du dos Sur inscription.
Conférence - Débat
Issigeac 24560
Du 31/01/2026 au 01/02/2026
Le shiatsu est une technique manuelle énergétique abordant l'individu dans sa globalité. Le shiatsu s'inscrit dans l'aide à la personne. Il s'avère précieux dans le domaine de l'entretien de la santé. Le shiatsu est l'art de toucher. Il se pratique habillé en survêtement. Apprendre le Zen-Shiatsu est aussi bien un développement personnel, une prise de conscience de sa propre santé ainsi qu'un moyen d'améliorer la qualité de vie des siens. Vous allez passer un week-end agréable dans un cadre joyeux pour donner et recevoir des shiatsu et sentir les bienfaits. Au programme de ce week-end : - Découvrir le Ki l'énergie - Le toucher spécifique Shiatsu - Des exercices qui étirent les méridiens - Un enchaînement de gestes pour réaliser un shiatsu du dos Sur inscription.
Manifestation culturelle, Fête, Cinéma, Manifestation culturelle
Laruns 64440
Le 03/02/2026
2h 06min | Drame, Thriller De Yann Gozlan | Par Jean-Baptiste Delafon, Yann Gozlan Avec Pierre Niney, Marion Barbeau, Anthony Bajon Matt est le coach en développement personnel le plus suivi de France. Dans une société en quête de sens où la réussite individuelle est devenue sacrée, il propose à ses adeptes une catharsis qui électrise les foules autant qu'elle inquiète les autorités. Sous le feu des critiques, Matt va s'engager dans une fuite en avant qui le mènera aux frontières de la folie et peut-être de la gloire...
Manifestation culturelle, Cinéma, Manifestation culturelle
Eaux-Bonnes 64440
Le 05/02/2026
2h 06min | Drame, Thriller De Yann Gozlan | Par Jean-Baptiste Delafon, Yann Gozlan Avec Pierre Niney, Marion Barbeau, Anthony Bajon Matt est le coach en développement personnel le plus suivi de France. Dans une société en quête de sens où la réussite individuelle est devenue sacrée, il propose à ses adeptes une catharsis qui électrise les foules autant qu'elle inquiète les autorités. Sous le feu des critiques, Matt va s'engager dans une fuite en avant qui le mènera aux frontières de la folie et peut-être de la gloire...
Manifestation culturelle, Spectacle comique, Spectacle
Saint-Vincent-de-Tyrosse 40230
Le 06/02/2026
Le monde devient de plus en plus flou et on ne sait plus sur quelle valeur compter…Une seule reste comme un phare dans la nuit : la connerie. Comment repérer les cons ? Comment vivre avec ? Comment s’assurer qu’on en n’est pas un soi-même ? Après avoir arpenté le rayon développement personnel de la FNAC et lu des tonnes de bouquins pour apprendre à vivre mieux, à être quelqu’un de bien et à régler tous ses problèmes existentiels, Sandra Colombo s’est rendu compte qu’elle ne savait toujours pas quoi faire des cons. Alors elle a cogité pour mettre au point une méthode imparable, qu’elle vous dévoilera dans ce troisième spectacle qui vous fera rire, réfléchir, et vous permettra d’avancer dans vos vies. Un spectacle drôle, féministe et engagé, pour des oreilles averties de plus de 14 ans. En vente dans les 7 agences de l'Office de Tourisme Landes Atlantique Sud.
Spectacle, Conférence - Débat
Saint-Vincent-de-Tyrosse 40230
Le 06/02/2026
Le monde devient de plus en plus flou et on ne sait plus sur quelle valeur compter…Une seule reste comme un phare dans la nuit : la connerie. Comment repérer les cons ? Comment vivre avec ? Comment s’assurer qu’on en n’est pas un soi-même ? Après avoir arpenté le rayon développement personnel de la FNAC et lu des tonnes de bouquins pour apprendre à vivre mieux, à être quelqu’un de bien et à régler tous ses problèmes existentiels, Sandra Colombo s’est rendu compte qu’elle ne savait toujours pas quoi faire des cons. Alors elle a cogité pour mettre au point une méthode imparable, qu’elle vous dévoilera dans ce troisième spectacle qui vous fera rire, réfléchir, et vous permettra d’avancer dans vos vies. Un spectacle drôle, féministe et engagé, pour des oreilles averties de plus de 14 ans. En vente dans les 7 agences de l'Office de Tourisme Landes Atlantique Sud.
Spectacle
Vias 34450
Le 06/02/2026
L’expérience de la vie racontée par une femme expérimentée mais toujours surprise et amusée par les transformations de la société : des caisses automatiques, des supermarchés aux livres de développement personnel en passant par l’instabilité des relations amoureuses ou les transformations du langage, Anne Roumanoff, observe ses contemporains avec jubilation. Elle ne les juge pas, elle essaie de les comprendre. On sort du spectacle le cœur joyeux. L’humour d’Anne ne divise pas, il réunit. De et avec : Anne Roumanoff Mise en scène : Gil Galliot Réservation Le Théâtre de l’Ardaillon possède sa propre billetterie en ligne, les achats s'effectuent aussi via les réseaux de distribution : francebillet.com, ticketmaster, FNAC, Carrefour, Géant, Magasins U, Intermarché, Auchan, Cultura, Cora et Leclerc. Au guichet - Horaires : Lundi : de 13h30 à 17h, Mardi : de 10h à 12h et de 13h30 à 18h, Mercredi : de 9h à 12h et de 13h30 à 17h, Jeudi : de 13h30 à 17h, Vendredi : de 10h à 12h et de 13h30 à 18h. Samedi et dimanche : 2 h avant le spectacle Billetterie fermée les lundis après-midi suivant un spectacle #SAISONCULTURELLE #TEMPSFORT #SAISONCULTURELLEVIAS
Emploi
Agen, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine
RESPONSABILITÉS : Missions principales: • Recrutement et gestion des talents: Piloter le recrutement pour l'ensemble des profils de l'usine (Opérateurs, techniciens, cadres) ainsi que le suivi des contrats de travail • Gestion de la formation et développement des compétences: Identifier et gérer les besoins en formation en lien avec les managers Construire, piloter et suivre le plan de développement des compétences. Organiser et suivre les actions de formation • Gestion de la paie et administration du personnel Superviser la préparation des éléments variables de paie et veiller à la bonne application des conventions collectives et des accords d'entreprise, en lien avec le SPRH Groupe. Garantir l'application des conventions collectives et accords d'entreprise. Assurer une administration du personnel rigoureuse (absences, congés, arrêts, heures supplémentaires...) Gérer les dossiers d'inaptitude et accompagner les solutions de maintien ou retour à l'emploi Piloter l'activité disciplinaire et accompagner managers et salariés sur les sujets RH • Gestion des relations sociales et dialogue social: Préparer et coanimer les instances représentatives du personnel (CSE, délégués[...]
Vie associative, Randonnée et balade, Conférence - Débat
Pissotte 85200
Le 08/02/2026
Marches de 8 et 6 Km (nouveaux parcours) Une marche au profit de Léa, qui souffre d'une maladie génétique extrêmement rare (15 cas dans le monde, 1 en France) Boîte à dons sur place. Les bénéfices sont reversés à l'Association le TNPO2 de St Martin de Fraigneau pour financer des stages de rééducation intensifs, qui aide au développement de Léa. Inscriptions de 8h15 à 10h15 sur place. Ravitaillement à l'arrivée. Gobelet personnel obligatoire.
Emploi Autres commerces
Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire
À propos de World Exotic World Exotic est une enseigne dynamique en pleine expansion, spécialisée dans la distribution et la gestion de magasins. Après plusieurs années de croissance régulière, l'entreprise franchit une nouvelle étape majeure en reprenant un magasin existant et en ouvrant deux nouveaux points de vente dans les prochaines semaines. Ce développement s'accompagne d'une évolution importante de notre structure : l'équipe passe de 2 à 10 collaborateurs. Pour accompagner cette transition et structurer nos ressources humaines, nous recrutons un(e) Chargé(e) des Ressources Humaines (H/F), en lien direct avec la direction de World Exotic et en collaboration avec MBD Consulting, société du même groupe. Votre mission Véritable relais entre la direction et les équipes sur le terrain, vous aurez pour mission de mettre en place et de suivre la gestion RH complète de l'entreprise, tout en contribuant à instaurer une culture interne forte et professionnelle. Vos responsabilités principales 1. Administration du personnel Gérer les dossiers administratifs des collaborateurs (contrats, avenants, absences, congés, etc.). Organiser les formalités liées à l'embauche et[...]
Emploi Enseignement - Formation
Saint-Étienne-du-Rouvray, 76, Seine-Maritime, Normandie
Nous recherchons pour le site de Rouen un(e) Assistant(e) ressources humaines pour les missions suivantes : 1. Chargé.e d'assurer la gestion de la paie : - Déclarations sociales de l'ensemble du personnel (DPAE) ; - Préparation de la paie des enseignants : s'assurer de la bonne transmission des éléments de paie auprès des Coordinateurs.rices territoriaux.les et pédagogiques (Suivi, contrôle, relances, .) ; - Recueil et contrôle des éléments variables de paie de l'ensemble du personnel, dont les taux d'imposition personnalisés ; - Saisie et contrôle des variables de paies sur le logiciel COGILOG Paye ; - Édition et validation de la paie, distribution des bulletins de paie aux salariés, et transmission des écritures comptables générées par le logiciel de paie au Gestionnaire Comptable ; - Transmission des ordres de virements générés par le logiciel de paie au Gestionnaire Comptable pour mise en paiement des salaires ; - Transmission de la Déclarations sociales des permanents et vacataires (DSN) via Net-Entreprises. 2. Chargé.e d'assurer la gestion administrative de l'ensemble du personnel (CDI , CDD , statgi aire, .) : - Gestion administrative des contrats et avenants de[...]
Emploi Agroalimentaire
Montrichard Val de Cher, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire
Au sein de notre service Ressources Humaines, nous recherchons un(e), Chargé(e) de mission RH (H/F) Vous avez goût des relations humaines, du droit social, des questions administratives liées à la gestion du personnel, vous êtes à l'aise avec des données chiffrées, votre aisance relationnelle, vos qualités rédactionnelles, votre rigueur et votre fiabilité seront des qualités nécessaires pour intégrer une PME dynamique comme la nôtre qui recherche des collaborateurs investis et adaptables. Vous exercez vos missions sous la responsabilité de notre Responsable des Ressources Humaines pour nos trois sites en France (Montrichard (41400), Connerré (72160) et Paris (75009)). Vos missions : Formation : - Participer à la réalisation du plan de développement des compétences - Organiser et suivre les dossiers de formation - Elaborer le bilan de formation annuel pour consultation CSE IRP : - Préparer les supports de présentation RH et participer aux réunions CSE - Mettre à jour la BDESE Recrutement : - Publier les offres d'emplois - Participer au recrutement des profils non-cadre (CDI / CDD / intérimaires, alternants et stagiaires) : élaboration de l'offre, tri des candidatures,[...]
Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH
Blois, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire
Partnaire, chercheur de talents en CDD, CDI et intérim, recherche pour le compte d'un de ses clients industriels, un CHARGE RH (H/F) en CDI, dans le cadre d'un départ. Sous la direction du RRH, et au sein de l'équipe, votre rôle sera de prendre en charge la gestion administrative du personnel et la formation et vos missions consisteront à : 1. Assurer la fiabilité de l'administration du personnel et de la pré-paie (environ 50% du temps). 2. Construire et déployer le plan de développement des compétences du site (environ 50% du temps). Vous êtes le garant de la rigueur administrative et un acteur majeur de la montée en compétence des équipes. Au quotidien, vous prenez en charge les missions suivantes : - Gestion complète des temps et activités (GTA) et participation active à la transmission des éléments variables de paie (suivi et mise à jour dans l'outil SIRH, saisie des événements, suivi des compteurs individuels). - Suivi administratif des collaborateurs (entrées, sorties, organigramme, gestion des arrêts de travail/AT). - Participation à la mise à jour des systèmes informatiques RH et au renseignement des tableaux de bord/indicateurs RH. - Contribution à l'intégration[...]
Emploi Social - Services à la personne
Dieppe, 76, Seine-Maritime, Normandie
MISSIONS En lien avec la direction de territoire, la fonction du responsable de pôle s'organise selon quatre axes : Gestion du personnel, administration du service, développement du service et représentations Administration et gestion du personnel Gestion du personnel Organiser, superviser et valider l'activité des membres de ses équipes afin d'assurer la continuité des services. Participer à la mise en œuvre des orientations de la formation professionnelle des services Favoriser l'accueil des stagiaires et organiser leur accueil et leur accompagnement dans les services Le projet de service Être garant de la mise en œuvre des projets d'établissement, des contrats d'hébergement, des règlements de fonctionnement, des livrets d'accueil et les faire évoluer en fonction des besoins du contexte. Organiser, mettre en œuvre et coordonner les activités médicosociales du territoire de Dieppe Organiser et garantir la répartition et le suivi des personnes accueillies. Organiser et animer les réunions liées à la participation des personnes accueillies Vérifier la technicité des écrits en fonction de leurs destinataires Participer à l'élaboration des rapports d'activité[...]
Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité
Saint-Denis, 97, La Réunion, -1
Gestionnaire RH & Paie (H/F) - Donnez du sens à vos compétences RH & paie ! Vous recherchez un poste où votre rigueur, votre sens du service et vos connaissances en paie et administration du personnel font réellement la différence ? Vous souhaitez évoluer dans une équipe RH & un environnement structuré, dynamique et humain, où la qualité de l'expérience collaborateur est une priorité ? Rejoignez le Groupe EXA, leader du marché réunionnais dans les métiers du commissariat aux comptes et acteur majeur en pleine expansion dans de nombreuses expertises : Expertise comptable, Conseil, Transaction services, Conseil en RH, IT et cybersécurité. Vos missions Administration du personnel Vous assurez la gestion administrative quotidienne des collaborateurs : - Gestion des entrées et sorties - Rédaction des contrats de travail et avenants - Suivi des périodes d'essai, absences, congés et temps de travail - Mise à jour et fiabilisation des dossiers du personnel - Suivi administratif spécifique (aides à l'alternance, cartes avantages - Cartatout, etc.) - Participation au processus d'intégration des nouveaux collaborateurs Paie et déclarations sociales Vous contribuez à[...]
Emploi Négoce - Commerce gros
Bages, 11, Aude, Occitanie
Dans le cadre de la réouverture d'une de nos agences de notre filiale Rullier Languedoc-Roussillon, nous recherchons un(e) Chef Atelier agricole et TP qui sera basé(e) à Bages (11). Sous la responsabilité du Directeur Opérationnel, et/ou du responsable d'agence, en lien avec les équipes techniques et magasin ainsi que les clients, vos missions seront les suivantes : - L'accueil téléphonique et prise de RDV client - L'ouverture et la gestion administrative d'Ordre de Réparation - La rédaction et le suivi des devis atelier ainsi que la planification des interventions des techniciens - L'encodage des heures des techniciens sur notre ERP - Le suivi des recouvrements - La mise en place des présentations ainsi que la gestion du parc - La gestion des litiges clients - La commande des pièces auprès du magasin - La gestion du planning des transports - La facturation. De manière générale, votre rôle est le suivant : - Développer l'activité de l'atelier : SAV TP et agricole toutes marques - Gérer l'équipe dans le respect de la politique générale définie par la Direction - Planifier l'activité des membres du personnel et les affecter aux différents postes - Gérer les interventions[...]
Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH
Luceau, 72, Sarthe, Pays de la Loire
L'agence Adecco de Château du Loir recherche pour l'un de ses clients, 1 Chargé de ressources humaines h/f Vous vendez en aide en support RRH sur l'ensemble des missions RH, liées notamment à la gestion des temps et de l'administration du personnel, le recrutement, la formation, le développement rh et la gestion des carrières, les relations sociales, la politique salariale, la discipline et les contentieux. Vos missions : - Gestion des temps : - assurer la gestion des temps (horaires de travail, pointage, heures supplémentaires, correction des anomalies, absences ...) - Créer les profils horaires - Gérer l'interface gestions des temps - Administration du personnel et Paie - Assurer la gestion administrative du personnel, des stagiaires, des alternants, des intérimaires et des prestataires - Assurer la tenue des dossiers individuels des salariés - Saisir, contrôler, suivre et mettre à jour les données individuelles et collectives du personnel - Etablir les contrats de travail - Tenir le registre du personnel - Recrutement et intégration - Assurer les relation avec les écoles et les structures spécifiques de l'emploi - Rédiger et publier les offres d'emploi [...]
Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH
Montierchaume, 36, Indre, Centre-Val de Loire
Le cabinet de recrutement Manpower de l'Indre recherche pour son client, acteur reconnu dans l'industrie textile et habillement, un(e) Chargé(e) RH (H/F) en CDD. L'entreprise se distingue par son savoir-faire et son engagement qualité, et propose un environnement de travail structuré et collaboratif. Nous recherchons un(e) Chargé(e) des Ressources Humaines pour accompagner le Responsable RH dans la gestion RH du site et contribuer activement au développement des collaborateurs et au bon fonctionnement de l'établissement. Gestion administrative du personnel -Suivi et mise à jour des dossiers du personnel -Rédaction des contrats, avenants et courriers -DPAE, registre du personnel, affiliations, attestations -Suivi du temps de travail et des absences (Bodet/Kelio) -Gestion de l'intérim (contrats, heures, factures) -Organisation des visites médicales -Déclarations d'accident du travail et liens organismes sociaux -Collecte et transmission des variables paie Recrutement & intégration -Participation aux recrutements et gestion des candidatures -Contribution aux événements emploi -Préparation et suivi de l'intégration Formation -Organisation administrative et[...]
Emploi Transport
Châtre, 36, Indre, Centre-Val de Loire
Missions Administration du personnel Gestion complète des entrées et sorties * Réalisation des DPAE, constitution et mise à jour des dossiers salariés. * Rédaction des contrats de travail, avenants, périodes d'essai, renouvellements. * Accueil administratif des nouveaux collaborateurs, collecte des pièces et présentation des procédures internes. * Gestion des sorties : documents de fin de contrat, solde de tout compte, transmissions internes. Suivi des documents et obligations légales * Mise à jour des pièces obligatoires : permis, FCO/FIMO, cartes conducteurs, titres et habilitations. * Suivi des échéances réglementaires et alertes auprès des managers. * Contrôle du respect des obligations propres au transport de voyageurs. Organisation des visites médicales Archivage & dossiers individuels Paie * Préparation, contrôle et réalisation de la paie en coordination avec notre prestataire. * Vérification des bulletins, contrôle des anomalies, conformité légale et conventionnelle. * Création de process d'amélioration et suivi qualité des données. Gestion des temps & variables de paie * Collecte des pointages auprès des responsables : heures, absences, primes, heures[...]
Emploi
Espaly-Saint-Marcel, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes
Description du poste : Rattaché au Directeur de site ainsi qu'au HRBP régional, vous prenez en charge la gestion des ressources humaines de votre site. Vous participez à la définition de la politique de management et de gestion des ressources humaines de l'entreprise. Vos missions sont les suivantes: recrutement: - Analyse des besoins d'effectif et de compétences en recrutement et mobilité professionnelle - mettre en oeuvre la politique d'embauche selon les orientations stratégiques, le budget, les objectifs de développement visés (CDI, CDD, intérim) Paie et administration du personnel - Garantir la politique salariale en conformité avec les exigences légales et la politique du groupe - Gestion de l'administration du personnel de l'entrée à la sortie du salarié Reporting RH: - Collecter, analyser et synthétiser les informations et les données sociales - Élaborer les tableaux de bords sociaux permettant de suivre l'activité du personnel - suivi des indicateurs Développement RH: - Optimiser les RH et être le relais stratégique de l'entreprise - Identifier les axes de formation à développer - Mettre en oeuvre la politique de développement des compétences des salariés - Participer[...]
Emploi
Dizy, 51, Marne, Grand Est
Aujourd'hui, dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) praticien(ne) (H/F) capable d'appliquer notre méthode avec précision et rigueur. Vous accompagnez nos clients dans le cadre de sevrage tabagique. Bien que des diplômes et/ou expérience de travail dans les domaines de Santé, Paramédical, Bien-être, Sophrologie, Naturopathie, et/ou Coaching sont souhaitables, toutes les connaissances techniques seront acquises lors d'une formation interne. MISSION : Voici les principales tâches demandées pour ce poste. - Vous accueillez et suivez des clients dans le cadre de sevrage tabagique - coaching, bilan - Traitement au laser doux - Tenir à jour le fichier client - Encaissement des recettes par tout moyen de paiement confondus. - Gestion des factures - Dépôt des recettes en chèque ou espèces dans l'établissement bancaire - Compte rendu journalier a la Direction - Ouverture / fermeture du cabinet - Nettoyage et entretien journalier du local et nettoyage de l'espace de soin après chaque client. - Capable de travailler en autonomie - Sens relationnel développé - Âme de coach de vie / Thérapeute Vous travaillez à mi-temps sur le site de Fagnières et à mi-temps[...]
Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH
Espaly-Saint-Marcel, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes
Rattaché au Directeur de site ainsi qu'au HRBP régional, vous prenez en charge la gestion des ressources humaines de votre site. Vous participez à la définition de la politique de management et de gestion des ressources humaines de l'entreprise. Vos missions sont les suivantes: recrutement: - Analyse des besoins d'effectif et de compétences en recrutement et mobilité professionnelle - mettre en oeuvre la politique d'embauche selon les orientation stratégiques, le budget, les objectifs de développement visés (CDI, CDD, intérim) Paie et administration du personnel - Garantir la politique salariale en conformité avec les exigences légales et la politique du groupe - Gestion de l'administration du personnel de l'entrée à la sortie du salarié Reporting RH: - Collecter, analyser et synthétiser les informations et les données sociales - Elaborer les tableaux de bords sociaux permettant de suivre l'activité du personnel - suivi des indicateurs Développement RH: - Optimiser les RH et être le relais stratégique de l'entreprise - Identifier les axes de formation à développer - Mettre en oeuvre la politique de développement des compétences des salariés - Participer à l'évaluation[...]
Emploi
Tinqueux, 51, Marne, Grand Est
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) praticien(ne) (H/F) capable d'appliquer notre méthode avec précision et rigueur. Vous accompagnez nos clients dans le cadre de sevrage tabagique. Bien que des diplômes et/ou expérience de travail dans les domaines de Santé, Paramédical, Bien-être, Sophrologie, Naturopathie, et/ou Coaching sont souhaitables, toutes les connaissances techniques seront acquises lors d'une formation interne. MISSION : - Vous accueillez et suivez des clients dans le cadre de sevrage tabagique - coaching, bilan - Traitement au laser doux - Tenir à jour le fichier client - Encaissement des recettes par tout moyen de paiement confondus. - Gestion des factures - Dépôt des recettes en chèque ou espèces dans l'établissement bancaire - Compte rendu journalier a la Direction - Ouverture / fermeture du cabinet - Nettoyage et entretien journalier du local et nettoyage de l'espace de soin après chaque client. - Capable de travailler en autonomie - Sens relationnel développé - Âme de coach de vie / Thérapeute Vous possédez un véhicule personnel pour pouvoir vous rendre de façon autonome sur les 2 sites de Fagnières et Dizy. Horaires modulables,[...]
Emploi Economie - Finances
Ambérieu-en-Bugey, 10, Ain, Grand Est
Le/la Directeur(trice) assure le pilotage quotidien de la mission locale dans sa gestion RH, administrative et financière. Il/Elle accompagne la mission locale dans les changements et mutations de ses missions et assure le développement des projets et partenariats. Le/la Directeur(trice) pilote la structure en accord avec la législation, les politiques locales . Représentant(e) de la structure, il/elle prend part aux instances politiques ainsi qu'au développement du partenariat territorial. A la tête de l'équipe de direction, le/la Directeur (trice) élabore la stratégie de la structure en lien avec le président, le bureau et le CA. Garant(e) de la gestion des ressources humaines au sein de la structure, le/la Directeur (trice)travaille en étroite collaboration avec les fonctions support. Fonctions : 1. Placé(e) sous l'autorité du Président, vous assurez la direction et le pilotage de la Mission Locale dans sa globalité (organisation, management, gestion de projets, gestion financière, développement.) en vous appuyant sur une équipe existante. - Gestion financière et budgétaire : Il/Elle élabore et planifie une stratégie pluriannuelle de financement. Il/Elle rend compte[...]
Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH
Étaples, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France
Opportunité d'Emploi : Responsable Ressources Humaines Lieu : Étaples (62630) Type de Contrat : Intérim à temps plein Présentation de l'entreprise : Nous collaborons avec une entreprise dynamique spécialisée dans les travaux de finition, reconnue pour son innovation et son engagement envers ses employés. Rejoignez une équipe où vous pourrez avoir un impact positif sur la gestion des talents et la culture d'entreprise. Mission : En tant que Responsable Ressources Humaines, vous jouerez un rôle essentiel dans le développement et le bien-être des collaborateurs. Vos principales responsabilités incluront : - Mise en œuvre des politiques RH : Assurer la bonne application des procédures et des pratiques en matière de ressources humaines. - Accompagnement des collaborateurs : Écouter, soutenir et conseiller les employés sur leurs besoins en matière de carrière et de développement personnel. - Gestion administrative du personnel : Superviser l'intégration des nouveaux employés et gérer les dossiers du personnel. - Recrutement : Identifier, attirer et sélectionner des candidats talentueux pour les différents postes de l'entreprise. - Développement des compétences[...]
Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH
Montierchaume, 36, Indre, Centre-Val de Loire
Vos missions principales : 1. Gestion administrative du personnel : Constituer et actualiser les dossiers du personnel. Préparer contrats, avenants et courriers RH. Réaliser les démarches réglementaires (DPAE, registre du personnel, attestations, affiliations.). Assurer le suivi des temps & absences via Bodet/Kelio, Lucca. Paramétrer Bodet/Kelio selon les spécificités du site. Gérer l'intérim (contrats, heures, factures).. Organiser les visites médicales. Effectuer les déclarations d'accidents du travail. Être l'interlocuteur des organismes sociaux (mutuelle, CPAM, CARSAT.). Transmettre les éléments variables de paie. Assurer quelques missions de services généraux (matériel, carte grise, etc.) 2. Recrutement Contribuer à l'ensemble du processus de recrutement (Gestion candidatures , et job dating ). Préparer l'intégration et accompagner les nouveaux arrivants. 3. Formation professionnelle: Organiser et suivre administrativement les actions de formation. Gérer habilitations, autorisations de conduite et formations sécurité. 4. Développement RH Suivre la campagne EAE Suivre les Entretiens Professionnels 5. Communication interne Contribuer aux actions de marque[...]
Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH
Saint-Agrève, 72, Ardèche, Pays de la Loire
Depuis 1996, Le Groupe Économique Solidaire ACCES Emploi recrute des personnes en difficultes de recherche d'emploi afin de leur permettre d'acceder a une experience professionnelle et a un accompagnement dans la mise en œuvre de leur projet professionnel. Notre equipe de permanents (26), encadre, forme et accompagne les salaries en parcours (240/an). Le developpement et la diversite de nos activites se sont construits en associant les besoins de notre territoire et ceux des personnes en parcours. ACCES Emploi Services, avec un budget de pres de + de 3 millions d'Euros et 3 lieux d'implantation, est aujourd'hui un acteur majeur de l'inclusion en Ardeche, autour d'activites variees : interim, service a domicile, numerique, espaces verts, maraichage, patrimoine.... Son objectif est de promouvoir la solidarite et le developpement durable, favoriser la creation d'emploi, initier de nouvelles activites economiques et ainsi participer au developpement et a la dynamique territoriale. Le Groupe a besoin d'une personne rigoureuse et dynamique pour assurer la prospection et la valorisation des compétences des salariés pour favoriser les mises à disposition. Sous l'autorite de[...]
Emploi
Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes
Chargé.e des Ressources Humaines (H/F) La MC2 recrute un.e Chargé. e des Ressources Humaines au sein de la Direction des ressources humaines, rattachée à la Direction générale des services, afin de renforcer la gestion administrative et le développement des ressources humaines de l'établissement. Positionnement du poste Sous l'autorité directe du Directeur des Ressources Humaines (DRH), le.la Chargée des Ressources Humaines rend compte de l'exécution de ses missions à ce dernier. En l'absence de son responsable hiérarchique direct, il.elle rend compte à la Directrice générale des services Missions 1. Administration du personnel - Assurer l'interface avec les salarié.es afin de répondre à leurs demandes relatives à leurs droits et obligations, en lien étroit avec le.la DRH - Traiter le courrier administratif RH (attestations, courriers divers, etc.) - Participer à l'élaboration des dossiers liés aux obligations légales et réglementaires de l'établissement (BDESE, rapport égalité femmes/hommes, expertises mandatées par le CSE, documents nécessaires à l'étude des rémunérations, etc.) et établir les tableaux de bord RH - Préparer les documents administratifs des salarié.es[...]
Vie locale, Manifestation culturelle, Manifestation culturelle
LENS, 62300
Le 14/02/2026
Une art-thérapeute – médiatrice culturelle vous invite à l’utilisation de l’imaginaire et de l’émerveillement comme cadre de création et de développement personnel.
Conférence - Débat, Bien-être
Ceyras 34800
Du 11/01/2026 au 07/02/2026
Le développement personnel vous intéresse ? Votre évolution personnelle fait partie de votre projet et de votre chemin de Vie ! Vous souhaitez élever votre taux vibratoire afin d’être en totale ouverture du cœur et ainsi être guidé(e) vers votre chemin d’Âme !! Vous souhaitez comprendre, apprendre, intégrer et transmettre un soin énergétique grâce à une pratique Sacrée; afin de vous faire du bien et faire du bien à ceux qui vous entourent ! Vous souhaitez développer une nouvelle activité de mieux-être à la personne !
Conférence - Débat
Sézanne 51120
Du 21/02/2026 au 22/02/2026
Florine Goarnigou psychologue, praticienne et formatrice Reiki vous propose des accompagnements spécialisés en éveil personnel et en évolution professionnelle. Elle vous permettra de retrouver et maintenir votre équilibre naturel. Le week-end du 21 et 22 février 2026, elle vous propose un stage de développement personnel en vous formant à la pratique du Reiki. • Qu'est-ce que le Reiki ? Il s'agit d'une méthode douce et naturelle d'origine japonaise qui nous permet de réharmoniser toute l'énergie qui circule en nous, par imposition des mains. En rééquilibrant notre énergie, nous disposons d'un moyen efficace pour retrouver notre apaisement, pour soulager toutes formes de tensions corporelles, émotionnelles, la pression mentale..... Nous devenons acteurs pour réguler nos différents deséquilibres à tout moment quelques soient nos besoins dans notre quotidien. Le reiki se pratique en séance par un praticien sur rendez-vous ou par vous même en y étant initié. Stage sur inscription. Des séances individuelles disponibles sur rendez-vous.
Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH
Changé, 53, Mayenne, Pays de la Loire
ADECCO LAVAL recrute pour l'un de ses clients basé à Changé (53). Un groupe français leader dans la fabrication et la commercialisation de produits laitiers , reconnu pour son exigence, sa qualité et ses valeurs humaines. ). Vous êtes passionné(e) par la paie, l'administration du personnel et souhaitez évoluer dans un environnement structuré, exigeant et bienveillant ? Vous voulez accompagner au quotidien environ 200 collaborateurs répartis sur 2 sociétés ? Alors cette opportunité est faite pour vous ! . VOS MISSIONS. Rattaché(e) au Responsable Ressources Humaines, vous contribuez au bon fonctionnement du Service RH en prenant en charge : Gestion administrative du personnel. - Rédaction des contrats de travail - Établissement des déclarations et attestations - Suivi des visites médicales et dossiers salariés Gestion de la paie (expérience indispensable). - Saisie des heures et éléments variables - Gestion des entrées, sorties, maladie, mutuelle et prévoyance - Établissement des soldes de tout compte et indemnités de départ - Garantie de la conformité des paies Formation & Développement des compétences. - Suivi administratif du plan de développement[...]
Emploi Hôpitaux - Médecine
Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire
LE POSTE Statut : Titulaire/CDI/CDD Catégorie : B Organisation du travail : - Poste à temps plein - Horaires : Lundi au Vendredi 37.5h/semaine - 15 RTT - Organisation du temps de travail : En fonction de l'organisation du service. Lieu de travail : site avenue de Verdun 36000 Châteauroux Déplacements liés à la fonction : oui X non q Position dans la structure - Relations hiérarchiques Responsable des systèmes d'information (N+1) Directeur des systèmes d'information (N+2) Position dans la structure - Relations fonctionnelles Rattaché au service de la DSI sous l'autorité du Directeur des systèmes d'information. Missions du service La mission d'un service informatique au sein d'un centre hospitalier est cruciale pour assurer le bon fonctionnement des systèmes d'information et soutenir les activités médicales et administratives. Voici quelques-unes des principales missions : - Gestion des systèmes d'information : Assurer la maintenance et le développement des infrastructures informatiques, y compris les réseaux, les serveurs, et les logiciels. - Sécurité des données : Protéger les données sensibles des patients et garantir la conformité avec les réglementations[...]
Emploi Agroalimentaire
Ouangani, 97, Mayotte, -1
Donnez du sens à votre expertise RH Vous souhaitez occuper un poste polyvalent, stratégique et humain, au cœur des décisions RH ? Rejoignez une entreprise où le recrutement et le développement des compétences sont de véritables leviers de performance. Rattaché(e) à la Responsable RH, vous êtes le partenaire RH des managers et contribuez activement à l'attractivité et à la fidélisation des talents. Recrutement & Intégration Piloter les recrutements de A à Z, de l'expression du besoin à l'intégration Rédiger des offres attractives et assurer leur diffusion Identifier, qualifier et rencontrer les talents Coordonner les entretiens avec les managers Construire une expérience candidat positive Organiser et animer l'intégration des nouveaux collaborateurs Formation & développement des compétence Recueillir les besoins en formation et bâtir le plan de développement des compétences Sélectionner les organismes de formation et organiser les sessions Optimiser le budget formation et gérer les financements OPCO Garantir la conformité réglementaire Suivre les indicateurs et valoriser l'impact des actions de formation Projets RH & missions transverses Participer à l'amélioration continue[...]
Foire - Salon, Bien-être, Bien-être, Foire - Salon
Bressuire 79300
Du 14/02/2026 au 15/02/2026
Le salon Unis vers le Zen vous invite à découvrir un univers dédié au mieux-être, à la spiritualité et au développement personnel. Avec au programme des conférences inspirantes, des ateliers bien-être et de nombreux exposants. Une surprise offerte aux 50 premiers visiteurs. Food truck sur place.
Bien-être, Foire - Salon, Conférence - Débat
Bressuire 79300
Du 14/02/2026 au 15/02/2026
Le salon Unis vers le Zen vous invite à découvrir un univers dédié au mieux-être, à la spiritualité et au développement personnel. Avec au programme des conférences inspirantes, des ateliers bien-être et de nombreux exposants. Une surprise offerte aux 50 premiers visiteurs. Food truck sur place.
Exposition, Bien-être
Bressuire - 79
Du 14/02/2026 à 10:00 au 15/02/2026 à 18:30
? Salon “Unis vers le Zen” ? ? 14 & 15 février ⏰ 10h00 – 18h30 ? Espace Trivis – 79300 Terves Offrez-vous une parenthèse de bien-être et de sérénité ✨ Le salon Unis vers le Zen vous invite à découvrir un univers dédié au mieux-être, à la spiritualité et au développement personnel. [...]
Emploi
Lamentin, 97, Martinique, -1
RESPONSABILITÉS : Nous recherchons, en CDI, pour notre site basé au Lamentin, un(e) : Directeur H/F MISSIONS Rattaché(e) au Directeur général, vous portez et déclinez la stratégie de l'entreprise. Véritable chef d'orchestre opérationnel, vous pilotez la performance économique, le développement des gammes et l'animation des équipes, tout en conservant une présence terrain. Vos principales responsabilités · Décliner la stratégie définie avec la Direction générale · Encadrer et animer les équipes · Participer activement au développement des gammes de produits · Analyser les besoins clients et accompagner le développement des marchés auprès des filières, des organismes institutionnels · Réaliser les négociations avec les fournisseurs · Assurer le développement commercial des produits et services · Assurer le suivi client · Assurer une veille active de marché (homologations, innovations, changement de règlementation,) · Suivre les indicateurs de performance · Analyser les résultats et proposer des actions correctives PROFIL RECHERCHÉ : Diplômé(e) en tant qu'Ingénieur agronome, ou titulaire d'un[...]
Emploi Carrelage - Maconnerie
Idaux-Mendy, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine
Description du travail Rentrée 2026 - Durée : 2 ANS Rejoignez le Groupe ARLA - Acteur majeur de la construction dans le Sud-Ouest Implanté entre le Pays Basque, le Béarn et les Landes, le Groupe ARLA intervient depuis plus de 40 ans dans plusieurs domaines de la construction : maçonnerie, construction métallique, désamiantage et échafaudages. Entreprise indépendante, ancrée localement, ARLA accorde une attention particulière à l'humain, à la qualité de vie au travail et au développement des compétences de ses collaborateurs. Dans ce cadre, nous recherchons un(e) alternant(e) en Ressources Humaines pour accompagner notre Responsable RH dans la gestion quotidienne des dossiers administratifs, sociaux et RH du groupe. Vos missions principales : Encadré(e) et formé(e) tout au long de votre alternance, vous participerez à : Gestion administrative du personnel - Organisation et suivi des candidatures (préparation des entretiens, réponses, tableaux de suivi) - Préparation des dossiers d'embauche et formalités d'intégration - Suivi des périodes d'essai et des renouvellements - Suivi des visites médicales et des affichages obligatoires Suivi du temps de travail et des absences -[...]
Emploi
Cayenne, 97, Guyane, -1
Dans le cadre du développement de son axe formation et sensibilisation, l'association Kaz Plurielles crée un Pôle Formation. Ce pôle a vocation à structurer, développer et coordonner l'ensemble des actions de formation, de sensibilisation et de prévention portées par l'association. Pour assurer la montée en puissance de ce nouveau pôle, l'association recrute un-e Chargé-e de formation doté-e d'une solide expérience et capable d'autonomie. Il/elle est chargé-e de mettre en œuvre les actions et projets liés au Pôle Formation, qu'il s'agisse de formation, de sensibilisation ou de prévention. À ce titre, il/elle assure notamment : - L'acquisition des agréments (Qualiopi, déclaration organisme de formation, DPC.), label et mise à niveau légale du pôle formation - La coordination du développement de l'offre de formation & planification - La prospection et le développement de partenariats ainsi que la promotion de l'offre de formation de l'association. - La coordination de la conception et de l'actualisation des contenus pédagogiques adaptés aux publics ciblés. - L'organisation, la planification et la coordination des sessions de formation et d'ateliers. - La coordination avec[...]
Emploi Enseignement - Formation
Sisteron, 42, Alpes-de-Haute-Provence, Auvergne-Rhône-Alpes
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e assistant(e) Ressources Humaines pour une de ses entreprises partenaires. En tant qu'assistant en Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes : Recrutement et intégration du personnel - Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous…) - Sourcing et présélection des candidats - Suivi de l’intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d’accueil) Administration du personnel & social - Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... - Gestion de l'administration du personnel - Participation à la gestion administrative de l’arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH… Formation & développement des compétences - Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences - Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) - Appui logistique à l’organisation des sessions (supports, feuilles d’émargement,[...]